par Laurent Jacob | Sep 6, 2023 | Bon sens, Economie, Economie/Croissance durable
Un petit pas de plus vers le contrôle étatique de l’entrepreneuriat et l’immixtion dans les choix des décideurs. Chaque année, la banque de France donne une note de crédibilité aux entreprises qui opèrent sur le sol Français et qui y réalisent un chiffre d’affaires de...
par Laurent Jacob | Août 30, 2023 | Bon sens
L’ESG vise à encourager les investissements responsables, en mettant l’accent sur l’environnement, la responsabilité sociétale et la bonne gouvernance. C’est au nom de l’ESG que jusqu’à ce que commence la guerre en Ukraine, les fabricants de matériel de défense ne...
par Laurent Jacob | Août 23, 2023 | Bon sens, Droit
L’OMC sert-elle encore à quelque chose ? Le dumping est supposé interdit. Quand les sociétés japonaises, dans les années 80, secteur après secteur, mettaient l’industrie occidentale par terre en vendant à pertes pendant des années, les procès ont commencé à pleuvoir....
par Laurent Jacob | Août 10, 2023 | Bon sens, Patrimoine/Fiscalite des particuliers
C’est l’institut Molinari, qui calcule le « jour de libération fiscale, » en collaboration avec EY. La France a désormais dépassé la Belgique : les salariés Français sont le plus taxés de l’OCDE. Pour les belges, traditionnellement numéros un de ce joyeux classement,...
par Laurent Jacob | Juil 5, 2023 | Bon sens, Développement durable, Economie, Economie/Croissance durable, Economie/Gouvernance, Préparer le futur de nos enfants, Responsabilité, Technologie/Start-up
Quand vous travaillez avec des Américains (des USA), ils vous disent ce qu’ils veulent « straight », et si vous tombez d’accords, ils paieront vos facture « on time ». Ce n’est pas la seule différence de mentalité observable entre les Américains et les Européens. Ils...
par Laurent Jacob | Juil 5, 2023 | Bon sens, Droit, Entreprise/Gouvernance, Monde/Etats-Unis, Politique
La discrimination positive, ne l’oublions pas, a commencé sur les campus universitaires Amércains, dans les années 60, sous l’ère Kennedy. La discrimination positive consiste à favoriser l’accès de minorités à des formations, des emplois, des statuts, des loisirs...
